COPRO is een onpartijdige instelling voor de controle en certificatie van bouwproducten voor de wegenis- en infrastructuursector, zoals beton, asfalt en granulaten. Onze 60 medewerkers dragen dagelijks hun steentje bij aan de kwaliteit in de bouw, volgen de nieuwe tendensen en bouwen zo mee aan de duurzaamheid van morgen.
Voor de toenemende activiteiten van COPRO zijn we op zoek naar een nieuwe collega die de digitale transformatie mee kan opvolgen en vorm geven.
De Digital Transformation Manager stelt mee de digitaliseringsstrategie op en is verantwoordelijk voor de implementatie hiervan.
Rol
- Na een opleidingsperiode volg je de verschillende digitaliseringsprojecten op.
- Je werkt van op kantoor in Zellik maar er is na de aanloopperiode mogelijkheid om verschillende dagen per week van thuis te werken.
- Je groeit uit tot een expert betreffende de digitalisering van onze activiteiten.
- Je werkt afhankelijk van het project samen met interne medewerkers en externe partners en rapporteert aan de Support Manager.
- Je hebt oog voor opportuniteiten en anticipeert op nieuwe ontwikkelingen betreffende de digitalisering
- Je onderzoekt de haalbaarheid en risico’s verbonden aan nieuwe digitaliseringsprojecten
- Je doet de opvolging van de tijdsbesteding en de financiële uitgaven en noden van digitaliseringsprojecten
- Je plant overleg met interne verantwoordelijken en externe partners van de specifieke digitaliseringsprojecten en stuurt hen aan
- Je volgt de externe noden betreffende digitalisering en uitwisseling van data op
- Je neemt waar nodig contact met allerhande certificaathouders, publieke bouwheren (Vlaanderen, Wallonië, Brussel), andere certificatie- of keuringsorganismen, aannemers,…
We zoeken een collega die
- Gepassioneerd is door digitalisering
- Als plus-punt, ervaring heeft in de bouwsector
- beschikt over een diploma Bachelor/Master IT of gelijkwaardig door ervaring;
- sterk is in projectmatige opvolging;
- mee is met de laatste technologische evoluties;
- oplossingsgericht denkt;
- communicatievaardig is;
- autonoom kan werken, maar ook een teamspeler is en bijdraagt aan de goede groepssfeer;
- zich vlot kan uitdrukken in het Nederlands en/of Frans en ook goede kennis heeft van Engels.
Aanbod
- Wij bieden een voltijdse job aan in een dynamische, groeiende en gezonde organisatie.
- Wij zorgen voor een initiële opleiding.
- Je kan zelf je werk inplannen en bent verantwoordelijk voor je eigen agenda.
- Work/life balans is geen loos begrip: wij hanteren flexibele werkuren met mogelijkheid tot deeltijds werken en telewerk. In het cafetariaplan kan je extra dagen verlof opnemen.
- Je leert je collega’s beter kennen via leuke initiatieven die georganiseerd worden door een intern feestcomité.
- Het aantrekkelijk salaris wordt aangevuld met extralegale voordelen, waaronder een bedrijfswagen, maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, cafetariaplan, loonbonus, premiestelsel en smartphone.
- Ons kantoor is gesitueerd vlak aan de Brusselse Ring (kruispunt Zellik/Groot-Bijgaarden), heeft een eigen parking en is ook makkelijk bereikbaar met de fiets via een nieuwe fietssnelweg.
Voor verdere vragen of informatie kan je contact opnemen met Chantelle Vermaak via +32 (0)472 46 01 85 of chantelle.vermaak@copro.eu.
Wij garanderen je een discrete en vertrouwelijke behandeling van jouw kandidatuur.